Des solutions sur mesure pour votre employé malvoyant ou non-voyant

Les entreprises de travail adapté (ETA) offrent des opportunités d'emploi à des personnes issues de milieux très diversifiés. Les personnes déficiente visuelles peuvent également prétendre à un poste au sein d'une entreprises de travail adapté. Nous sommes ravis de vous informer sur les possibilitéspermettant de guider et de soutenir les personnes malvoyantes et aveugles dans leurs tâches quotidiennes.

Nous avons rassemblé quelques conseils pour valoriser au mieux les compétences de votre employé malvoyant.

Il est important d'examiner la situation de chaque employé malvoyant individuellement, car toute affection oculaire a un impact spécifique sur le travail. Par exemple, certains employés ont besoin d'un système de grossissement et d'autres comptent sur le braille ou l'ouïe pour accomplir une tâche.

Chez Sensotec, nous offrons une variété d'aides pour les différents niveaux de déficience visuelle et de cécité. En collaboration avec l'employé et son superviseur, nous déterminons les aides qui conviennent aux différentes tâches de l'employé.

On pense souvent qu'il est difficile de recruter des personnes malvoyantes pour des emplois qui impliquent un travail manuel. Rien n'est plus faux ! Avec des aides appropriées, les possibilités offertes à ce groupe cible sont bien plus vastes qu'on ne le pense.

• Grâce à une loupe portable, un magasinier malvoyant peut s'orienter et choisir les bons produits dans les rayons.
• Des lunettes intelligentes permettent à un employé quasi aveugle de lire des recettes, de préparer des commandes ou de passer un appel commercial.
• Une vidéo-loupe avec caméra à distance permet à un employé malvoyant d'assembler des pièces ou de les emballer proprement.
• Grâce à un détecteur de couleurs, une personne aveugle pourra trier des vêtements ou d'autres objets de couleur.

Laissez-vous surprendre et comptez sur la connaissance des aides visuelles des consultants Sensotec pour vous conseiller. Ensemble, vous découvrirez toutes les possibilités qui s'offrent à vous.

Outre les emplois pratiques, il existe bien sûr un large éventail de tâches administratives nécessitant l'utilisation d'une aide visuelle. Outre les appareils dotés de caméras pour l'agrandissement de textes et d'images, il est également possible de rendre le contenu d'un ordinateur accessible.

En fonction des besoins de l'employé, il est possible d'opter pour un logiciel de grossissement (avec ou sans assistance vocale), un logiciel de lecture d'écran ou un logiciel permettant l’affichage braille.

Vous voulez en savoir plus sur les logiciels d'accessibilité sur le lieu de travail ?

Afin de bénéficier d'aides publiques pour l'achat d'aides sur lieu de travail, une étude d'accessibilité doit être réalisée au préalable.

Nos spécialistes techniques se rendent alors sur le lieu de travail et identifient les besoins avec l'employé et son supérieur hiérarchique. Nous examinons ainsi quel équipement convient le mieux en fonction des tâches effectuées par l'employé, tant physiques que numériques.

Nous rédigeons ensuite un rapport complet et, accompagné d'un devis détaillé, la demande peut être introduite auprès de l’AVIQ (en Wallonie) ou du PHARE (à Bruxelles).

Une fois que vous avez convenu de l'achat d'un appareil spécifique, Sensotec se charge de la commande, de la livraison et de l'installation. Nous vous aidons à démarrer en toute sérénité.

Comme le logiciel d'accessibilité doit être intégré à l'environnement numérique de l'entreprise, nos experts techniques s'en chargeront.

Sensotec reste également à votre disposition après l'installation. Vous pouvez faire appel à nous pour l'entretien et les problèmes techniques. Notre service technique se tient toujours à votre écoute.

Comme vous l’avez lu, grâce à quelques recherches et adaptations il est tout à fait possible d’offrir un lieu de travail adapté et inclusif à un employé souffrant de déficience visuelle.

N'hésitez pas à contacter nos experts pour solutions sur lieu de travail. Nous chercherons ensemble la meilleure solution.

Envoyez un courriel à sales@sensotec.be ou appelez le 081 71 34 60.